Stakeholdermanagement

Stakeholdermanagement

Die Liste unserer Stakeholder ist lang und der offene und kontinuierliche Austausch mit jedem einzelnen von ihnen ist für unser Unternehmen unglaublich wertvoll. 

Zuhören, teilen und gemeinsam gestalten

Wir hören zu, informieren transparent und beziehen unterschiedliche Perspektiven in unsere Entscheidungen ein. So stimmen wir uns eng mit unseren Kunden ab, um dekarbonisierte Energielösungen zu entwickeln, während wir mit politischen Entscheidungsträgern daran arbeiten, die Rahmenbedingungen für eine sichere und verantwortungsvolle Energieversorgung zu verbessern. Unsere Investoren erhalten regelmäßige Einblicke in unsere ESG-Strategie und mit lokalen Gemeinschaften stehen wir in ständigem Dialog, um ihre Anliegen zu berücksichtigen und gemeinsam Zukunftsperspektiven zu schaffen. 

Dadurch ergibt sich für uns die Gelegenheit, Bedürfnisse, Sorgen und Erwartungen bezüglich unseres Unternehmens und unserer Geschäftstätigkeit zu verstehen. Umgekehrt erlaubt uns der Austausch, unsere Sichtweise auf eine Welt der verantwortungsvollen Energieversorgung zu teilen. Dieser offene Dialog fördert gegenseitiges Verständnis und Vertrauen und hilft uns außerdem, die potenziellen nachteiligen Auswirkungen unserer Geschäftstätigkeit zu erkennen und zu reduzieren.

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Employees shaking hands

Wir helfen unseren Kunden bei der Dekarbonisierung

Wir sind dabei unser Geschäft kontinuierlich zu dekarbonisieren. Und wir helfen unseren Kunden, das Gleiche auch für ihr Geschäft zu erreichen, indem wir bedarfsgerechte Lösungen entwickeln, um ihre Emissionen gezielt zu reduzieren und ihre Prozesse zu transformieren.

Verlässliches Unternehmen

Unsere Gesellschaft ist mit zahlreichen Herausforderungen konfrontiert, die sich nur durch gemeinsames Handeln bewältigen lassen. Unsere Rolle liegt primär darin, die europäische Energiewende zu unterstützen, indem eine sichere, bezahlbare und zuverlässige Versorgung mit Strom, Gas und Wärme sichergestellt wird. Dazu gehört auch, diese Energie schrittweise zu dekarbonisieren. Wir möchten außerdem unseren Teil dazu beitragen, dass dieser Übergang fair verläuft. Darüber hinaus unterstützen wir die Gemeinden, in denen unsere Anlagen und Kraftwerke stehen, indem wir Projekte zur Förderung von Kultur, Umweltschutz und Sport durchführen. 

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Earth view from space at night

Attraktiver Arbeitgeber

Das Wohlergehen unserer Mitarbeiter hat für uns höchste Priorität. Deshalb arbeiten wir Tag für Tag daran, hohe Arbeitssicherheits- und Gesundheitsschutzstandards einzuhalten. Wir wollen unseren Mitarbeitern außerdem ein Arbeitsumfeld bieten, in dem sie sich sicher und wohl fühlen, indem sie gefördert und ermutigt werden, Ideen miteinander zu teilen und Neues auszuprobieren. 

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colleagues

Lieferanten

Unsere Bemühungen zur Förderung von Nachhaltigkeit erstrecken sich auch auf unsere Lieferanten. Aspekte zu Umwelt, Soziales und Unternehmensführung (engl. Environmental, Social, and Governance, ESG-Aspekte) spielen deshalb auch eine Rolle für unsere Beschaffung. Sie sind ein wesentlicher Aspekt des Lieferanten-Onboardings und der laufenden Risikoüberwachung. Wir wählen die Lieferanten aus, die zu unserer Beschaffungsstrategie und unseren geschäftlichen Anforderungen passen und unseren Nachhaltigkeitskriterien genügen.  

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Responsible sourcing health and safety

Aktionäre

Wir stehen in ständigem Dialog mit Kapitalmarktteilnehmern, einschließlich unseren derzeitigen und potenziellen Aktionären. Unser Hauptziel ist es, Transparenz zu gewährleisten, indem wir Investoren relevante finanzielle und nichtfinanzielle Informationen zur Verfügung stellen. Wir holen außerdem aktiv das Feedback des Kapitalmarkts zu unserer Strategie, unserer Geschäftstätigkeit und unserer Berichterstattung ein und berücksichtigen es in der Entscheidungsfindung. Investoren und Investoreninitiativen treten regelmäßig mit der Bitte um detaillierte Informationen über unsere Dekarbonisierungsstrategie an uns heran. Wir priorisieren diese Anfragen, beantworten sie bestmöglich und bemühen uns um einen transparenten Dialog. Indem wir mit unseren Investoren über ihre Sichtweise sprechen und lernen, diese besser zu verstehen, können wir uns auch als Unternehmen verbessern.  

Erfahren Sie mehr über unserer Investor Relations bei Uniper
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Meeting_colleagues
Employee

Verbände und Initiativen

Für gemeinsames positives Wirken braucht es Vertrauen. Wir kooperieren mit Verbänden und Initiativen zu Nachhaltigkeitsthemen, um Herausforderungen zu meistern und negative Auswirkungen auf unsere Geschäftstätigkeit zu reduzieren.

Colleague

Die politische Diskussion

Europa strebt Klimaneutralität an. Dafür braucht es ein transformiertes Energiesystem und klare Rahmenbedingungen. Deshalb setzen wir uns gemeinsam mit Politik, Wirtschaft und Gesellschaft für Dekarbonisierung und Innovationen ein.

Nichtregierungsorganisationen (NGOs)

Der Austausch mit NGOs, auch zu kontroversen Themen, erweitert unsere Perspektive. Ein Forum für diesen Austausch ist unser Runder Tisch zum Thema Nachhaltigkeit. Er bringt uns mit NGOs zusammen, um einen konstruktiven Dialog zu Themen wie Klimaschutz, Biodiversität, Menschenrechte und soziale Gerechtigkeit zu führen. Dabei geht es nicht nur darum, Standpunkte auszutauschen, sondern auch darum, gemeinsam Lösungen zu erarbeiten und gegenseitiges Verständnis zu fördern. Der Runde Tisch schafft Raum für Offenheit, Transparenz und kritisches Feedback. Dies ist eine wichtige Grundlage für die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Nachhaltigkeitsstrategie.

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NGOs

Kontakt

Oliver Roeder

Pressesprecher / Finanzen & Nachhaltigkeit
Oliver Roeder

Kathrin Becker

Vice President Sustainability Reporting & Stakeholder Engagement
Kathrin Becker