Benefits

Attraktive Karrieremodelle sowohl für Fach- als auch für Führungskräfte durch Seminare, fachliche und persönliche Weiterbildungsangebote und vieles mehr.

Du willst Dich weiterbilden? Egal, ob neben der Arbeit im Studium, fachliche Fortbildungen. Aubildungszuschüsse. Wir finden individuell auf unsere Mitarbeiter abgestimmte Lösungen.

Wir unterstützen lebenslanges Lernen, weil wir davon überzeugt sind, dass technischer und sozialer Fortschritt für unsere Mitarbeitenden gleichermassen wichtig sind.

Die Erfahrungen von Fachleuten wird über Coachings weitergegeben, dieser Wissenstransfer ist wichtig für uns, damit wir die Expertise im Unternehmen haben, um unternehmerisch erfolgreich agieren zu können.

Wir pflegen eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur und respektieren die Bedürfnisse und Wünsche unserer Mitarbeitenden. Dies ist für uns die Basis, um ein angenehmes Arbeitsklima zu schaffen, in dem sich unsere Beschäftigten wohlfühlen und in dem Wohlbefinden und Produktivität gleichermassen gewährleistet werden können.

Wähle, wie, wo und wann Du arbeiten willst, in Abstimmung mit Deinem Team und den Anforderungen Deines Jobs. Jedes Team legt seinen eigenen Arbeitsmodus fest. Auf diese Weise erreichen wir eine optimierte Teamleistung und mehr individuelle Flexibilität, während wir gleichzeitig die Produktivität des Unternehmens steigern und unseren ökologischen Fußabdruck verringern.

Offene Räume & flexible Arbeitsplätze: Bei der Arbeit in unseren Büros sitzen die Teams gemeinsam in ihrer Homezone. Über unser digitales Buchungssystem buchen Mitarbeitende sich einen Arbeitsplatz. Auch zu Hause bieten wir einen modernen und ergonomischen Arbeitsplatz. Bei Uniper werden der Arbeitsplatz im Büro und der Arbeitsplatz im Homeoffice als gleichwertige Option gehandhabt.

Wir unterstützen unsere Mitarbeitenden bei der Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben, indem wir Sabbaticals, Teilzeitmöglichkeiten und verschiedene Familienservices (z.B. Kinder- und Seniorenbetreuung) anbieten.

Wir bieten Betreuung durch Betriebsmediziner, barrierefreie Arbeitsplätze, ergonomische Ausstattung mit höhenverstellbaren Schreibtischen,  Bildschirmbrille, viele Vorsorge Angebote, Versicherungsleistungen, Grippeschutzimpungen und Darmkrebsvorsorge und weitere medizinische Vorsorge.

An vielen Standorten bieten wir über unsere Kantine ein vielfältiges Angebot an gesunden und ausgewogenen Speisen an. Bei der Zubereitung der Speisen achten wir nicht nur auf den Geschmack, sondern immer auch auf die Gesundheit. Zusätzlich bieten wir Ernährungsprogramme an, die von der Krankenkasse bezuschusst werden. 

Wir bieten über unsere Trainingsprogramme eine Vielzahl von Seminaren und Weiterbildungen mit dem Fokus auf Gesundheit, Well-Being und Sicherheit an.

Unsere Mitarbeitenden haben vielfältige Möglichkeiten sich bei Uniper fit zu halten. Mit der "moving break" in der Mittagspause, virtuell mit Kollegen weltweit in der virtuellen Sportgemeinschaft, im Fitness Center in den Büroräumen am Hauptstandort in Düsseldorf und bei vielen anderen Sportangeboten, die wir unseren Mitarbeitern zur Verfügung stellen. 

Über unseren Partner Jobrad bieten wir die Möglichkeit des Fahrradleasings. Ganz egal , ob E-Bike, Mountainbike oder Rennrad. Mit den Zuschüssen fördern wir die Bereitschaft auf’s Rad umzusteigen.

* Nur für Mitarbeitende mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag verfügbar

An fast all unseren Standorten bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit des Aufladens von Elektro- oder Hybrid Autos an.

Stressige Parkplatzsuche ist bei uns nicht nötig. Wir stellen unseren Mitarbeitenden an fast allen Standorten kostenlose Parkplätze zur Verfügung. An unserem Hauptstandort in Düsseldorf sogar in Form einer komfortablen Tiefgarage direkt unter dem Bürogebäuse im Medienhafen. Besonderer Clou: Wir verfügen dort auch über eine Fahrradgarage mit Schließflächern und Duschräumen.